پرش به محتوای اصلی

بیانیه‌ خداحافظی جیمز گان پس از برکناری؛ حذف جنجالی نام سوپرگرل

مطالعه ۴ دقیقه
جیمز گان (James Gunn) در مقابل لوگوی شرکت دی‌سی (DC)

جیمز گان چند ساعت پس از کنار گذاشته شدن از ریاست دی‌سی استودیوز، با انتشار بیانیه‌ای احساس آسودگی خود را از پایان این دوره اعلام کرد.

جیمز گان تنها چند ساعت پس از برکناری از ریاست استودیوی فیلم‌سازی دی‌سی، پیام خداحافظی خود را در اینستاگرام منتشر ساخت و اعلام کرد که مدیریت این مجموعه در چهار سال گذشته تجربه‌ای بسیار دشوار بوده است. او در این پیام به‌صراحت به جنبه‌های اداری و سازمانی این سِمَت اشاره کرد و از بازگشت به دنیای فیلم‌سازی ابراز خرسندی کرد.

به‌گزارش فیلمزی و به نقل از ورلد آو ریل، بیانیه‌ی گان نشان می‌دهد او به بخش سازمانی وظایف خود علاقه‌ای نداشته و برای تقسیم زمان میان پروژه‌های مورد علاقه‌اش با سایر آثار برنامه‌ریزی‌شده دچار چالش بوده است. او حتی از همسرش بابت زمان‌هایی که این شغل از زندگی خانوادگی آن‌ها گرفت عذرخواهی کرد.

کارگردان پیشین دی‌سی استودیوز در مرور آثار دوران مدیریت خود به عناوینی چون «فیلم سوپرمن (Superman)»، «فیس گلی (Clayface)»، سریال «سریال پیس‌میکر (Peacemaker)»، فیلم‌نامه‌های اثر «گوریلا در برابر مردم» و مراحل تولید فیلم سینمایی «مرد فردا (Man of Tomorrow)» اشاره کرد. با وجود این فهرست، هیچ نامی از فیلم سینمایی «فیلم سوپرگرل (Supergirl)» برده نشد؛ اثری که از میان سه اکران سینمایی دوران مدیریت او غایب اصلی این یادداشت به شمار می‌رود.

جیمز گان، مدیر پیشین دی‌سی استودیوز، گفت:

«عجب چهار سالی بود. از همه‌ی شما که در دوران ریاست من و پیتر از ما حمایت کردید سپاسگزارم. وقتی در منچسترِ میزوری بزرگ می‌شدم، کمیک‌های خودم را با تلفیقی از شخصیت‌های دی‌سی کامیکس و شخصیت‌های خیالی خودم می‌نوشتم و نقاشی می‌کردم. دسترسی کامل به این شخصیت‌ها برای انجام هر آنچه می‌خواستیم، تحقق یک رویا بود. زمانی که این شغل به من پیشنهاد شد نمی‌دانستم واقعا آن را می‌خواهم یا نه، اما نمی‌توانستم از این فرصت بی‌نظیر چشم‌پوشی کنم و خوشحالم که پذیرفتمش. لحظات اوج زیادی در این مسیر وجود داشت؛ از انتشار Superman و Clayface، تولید Peacemaker، خواندن فیلم‌نامه‌های گوریلا در برابر مردم، تا کل روند ساخت Man of Tomorrow که تا امروز بهترین تجربه‌ی فیلم‌سازی تمام عمرم بوده است و لحظات بی‌شمار دیگر. بالاترین نقطه، همکاری با تمام افراد بااستعداد و فوق‌العاده‌ای بود که با آن‌ها کار کردم و به آن‌ها دلبسته شدم: گروه دی‌سی استودیوز، همکاران هنرمند، عوامل و بازیگران، و هواداران پرانرژی و شوخ‌طبع ما. بهترین بخش کار، همراهی با پیتر سفران بود؛ باهوش‌ترین و توانمندترین فردی که می‌شناسم. تو بهترین شریکی بودی که کسی می‌توانست آرزویش را داشته باشد و فراتر از آن، یک دوست واقعی. اما چیزی که در چهار سال گذشته فقط نزدیک‌ترین افراد به من می‌دانستند این است که دوران حضورم در دی‌سی استودیوز، دست‌کم تجربه‌ای بسیار طاقت‌فرسا بود. من از ماهیت سازمانی و اداری کار بیزارم (تشکر از پیتر که بار اصلی آن را به دوش کشید). من همیشه فردی پرکار هستم، اما حداقل به‌عنوان یک فیلم‌ساز فرصت‌هایی کوتاه برای استراحت پیدا می‌کردم؛ درحالی‌که طی این چهار سال حتی همین زمان را هم از خودم و عزیزانم دریغ کردم (جن، دوستت دارم و متاسفم، لازم نیست بابت اینکه خوشحال‌ترین فرد از پایان کار من در این جایگاه هستی احساس گناه کنی). مسئله‌ای که تمرکز بیش‌ازحد ناشی از اختلال ADHD من را به چالش کشید، تقسیم زمان میان پروژه‌هایی بود که اشتیاق بی‌اندازه‌ای به آن‌ها داشتم با آثاری که کمتر دوستشان داشتم، در کنار تمام وظایفی که به‌عنوان رئیس استودیو باید انجام می‌دادم. بنابراین بله، دلم برای افراد اطرافم و نظارت بر این شخصیت‌های بزرگ تنگ خواهد شد، اما همچنین بسیار آسوده‌خاطر و هیجان‌زده‌ام که به فیلم‌سازیِ صِرف بازمی‌گردم. این به معنای پایان فوری همکاری من و پیتر با دی‌سی یا ژانر ابرقهرمانی نیست. ما فیلم Man of Tomorrow را برای تابستان آینده آماده‌ی نمایش داریم. همچنین روی پروژه‌ی دیگری از دی‌سی کار می‌کنیم که نگارش فیلم‌نامه‌اش بر عهده‌ی من است و خواهیم دید در آینده چه پیش می‌آید. بدون شک شخصیت‌هایی که پایه‌گذاری کردیم زنده خواهند ماند. بی‌نهایت سپاسگزارم که از این شخصیت‌ها و داستان‌ها بر پرده‌ی نقره‌ای استقبال کردید. با عشق و قدردانی، جیمز گان.»

گان در حالی همکاری اداری خود را با بخش سینمایی برادران وارنر خاتمه می‌دهد که فیلم «مرد فردا (Man of Tomorrow)» آخرین ساخته‌ی مستقیم او در تقویم اکران سال آینده به شمار می‌رود.

دیدگاه خود را درباره‌ی دوران مدیریت جیمز گان و حذف نام سوپرگرل از متن بیانیه‌ی او بنویسید.

به محتوای این مطلب چه امتیازی میدی؟

نظر شما برامون مهمه و به بهتر شدن کیفیت مطالب کمک می‌کنه.

۱ - بسیار بد۱۰ - بسیار خوب

نظرات